원광장애인주간보호시설(서울) 직원채용 공고

원광장애인주간보호시설에서는 장애인의 복지와 삶의 질 향상을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2024년 1월 11일

원광장애인주간보호시설장

1. 채용분야 및 응시자격

* 수습기간 3개월 미만 / 수습평가 실시 후 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.

* 정년상한 : 만60세

2. 채용 일정

※ 면접일시(2, 3차) 및 최종합격자 발표 일정은 시설 사정에 의해 변경될 수 있음

3. 접수방법 및 제출서류: 이메일 접수(wondaycare@nate.com)

가. 입사지원서 1부 – 첨부서류의 본 시설 별도서식

- 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여 부를 확인 할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

나. 자기소개서 1부 - 첨부서류의 본 시설 별도서식

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 – 반드시 자필서명 후 제출

※ 자격증, 학위, 경력증명 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사 서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않습니다.

※ 예비합격자는 최종심사 서류(채용신체검사서, 범죄조회 등)를 제출합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서는 본 시설 소정양식이 아닌 경우 불합격 처리됨

(양식은 반드시 본 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

※ 이메일 접수시(방문 및 우편접수 불가) 제출서류들은 하나의 문서파일로 첨부합니다. (접수시 응시자 성명 기입)

4. 근무시간 및 급여 · 복리후생

가. 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00) / 주40시간제

나. 급여: 2023년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 따름

다. 복리후생: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 및 퇴직연금 가입

5. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비자 지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함

나. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음

다. 채용서류 반환 요구 시 채용절차법에 따라 반환(온라인 접수내용은 채용종료 후 파기하며, 개인정보보호법 제21조제1항에 따라 불합격이 확정된 지원자의 채용서류는 5일 이내 파기 예정입니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자(예비합격자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.