원광장애인종합복지관 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 보조인력 공개채용 공고
원광장애인종합복지관에서는 장애인의 복지와 삶의 질 향상을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2026년 9월 1일
원광장애인종합복지관 관장
1. 모집분야 및 응시자격
가. 구분: 계약직
나. 분야: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간개별 1:1지원서비스)
다. 업무
- 보조인력: 최중증 발달장애인 통합돌봄 주간 개별형 1:1 지원서비스 보조업무
1) 프로그램 준비 및 진행 보조
2) 프로그램실 물품 및 환경정리
3) 기타 통합돌봄서비스 운영에 필요한 보조업무
라. 인원: 보조인력 1명
마. 자격요건
- 우대사항:
1) 최중증 성인발달장애인 돌봄 및 위기개입(도전적 행동 등) 지원유경험자
2) 사회복지사 2급이상 자격증 소지자
3) 장애인 활동지원사 수료증 소지자 및 발달장애인 지원 유경험자
4) 관련 전공자 및 예비 전문가 우대: 관련학과(사회복지학, 특수교육학, 재활치료학 등) 전공자 및 전공예정자(재학생/휴학생 포함)
- 필수사항: 다음의 어느 하나에 해당하는 자
1) 필수사항
- 만 60세 이하(※ 정년상한 : 만60세)
- 최중증 발달장애인 1:1 밀착 지원 및 외부 활동이 주된 업무이므로, 현장 업무 수행에 제약이 없는 분
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
가) 사회복지사업법에 제35조의2 제2항에 따른 사회복지시설 종사 자 결격사유에 해당되지 않는 자
나) 장애인학대관련범죄등 경력 및 아동학대관련범죄 전력, 노인학대관련범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자
다)「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조제1호에 따른 정신질환자
라)「마약류 관리에 관한 법률 」제2조제1호에 따른 마약·대마 또 는 향정신성 의약품 중독자
마) 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
바) 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
7)「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조부터 제10조까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
2. 채용 일정
가. 서류전형: 2026. 9. 2.(수)~2026. 9. 16.(수) 18:00 까지
나. 서류전형 합격자 발표: 2026. 9. 18.(금) 예정
다. 면접전형: 2026. 9. 22.(화) 예정
라. 심층면접: 면접전형 합격자에 한하여 심층면접 실시
마. 결과통보: 면접 실시 후 개별통지 및 복지관 홈페이지 공고
* 면접일시 및 최종합격자 발표 일정은 복지관 사정에 의해 변경될 수 있음
3. 접수방법: 이메일 접수(wk4382691@wwcd.or.kr)
4. 제출서류
가. 입사지원서 1부
- 기재 사항에 대해 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부 확인
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 – 반드시 자필서명 후 제출
※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않습니다.
※ 서류합격자는 추가심사 서류(자격증 사본, 최종학력증명서, 성적증명서, 경력증명서 등)를 제출합니다.
※ 면접 합격자는 최종심사 서류(채용신체검사서, 범죄조회 등)를 제출합니다.
※ 본관 소정양식이 아닌 경우 불합격 처리됨(양식은 복지관 홈페이지에서 다운)
※ 접수시(방문 및 우편접수 불가) 제출서류들은 하나의 문서파일로 첨부합니다.
(ex) 000000팀_분야명_성명)
5. 근로조건
가. 근무시간: 09:00~18:00(주 40시간) / 휴게시간(12:00~13:00)
※ 서비스 지원 상황에 따라 휴게시간 변동 가능
나. 급여: 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준
다. 복리후생: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 식대
라. 근무기간: 채용일 ~ 2026. 12. 24.(목)
※ 채용가능일 협의 필요
마. 채용 후 필수사항: 채용 후 관련 직무교육(비로소교육센터-온라인 8시간)이수
6. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비자 지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.
나. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 채용서류 반환 요구시 채용절차법에 따라 반환합니다.(온라인 접수내용은 채용종료 후 파기하며, 개인정보보호법 제21조제1항에 따라 불합격이 확정된 지원자의 채용서류는 14일 이내 파기 예정입니다.)
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자(예비합격자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
7. 문의처: 원광장애인종합복지관 기획행정지원팀 인사담당자(070-7011-6707)